生效日期：2026 年 7 月 25 日
在 Create Marketplace，我們重視您的隱私，並致力於保護您在招聘過程中與我們分享的個人資訊。本《應徵者隱私權政策》概述了當您申請我們的職位時，我們如何收集、使用、儲存及保護候選人的資料。
當您申請 Create Marketplace 的職位時，我們可能會收集以下個人資訊：
聯絡詳情：姓名、電子郵件地址、電話號碼及實體地址。
專業與教育背景：簡歷/履歷、求職信、工作經歷、資格證書、技能及推薦人資訊。
申請問卷回覆：在申請過程中針對特定職位所提供問題的回答。
面試資料：面試過程中收集的筆記、評估結果及回饋。
公開資訊：與您的申請相關的專業檔案（例如 LinkedIn）或作品集網站。
我們僅基於招聘和僱用目的處理您的個人資訊，包括：
評估您的技能、資格以及與職位的適配度。
就您的申請狀態與您溝通或安排面試。
驗證推薦人並進行背景調查（在法律允許的範圍內）。
為符合法律和監管要求而保存記錄。
將您納入 Create Marketplace 未來職位的候選人名單（除非您要求我們不要這樣做）。
我們不會出售候選人資料。我們僅與協助我們招聘營運且值得信賴的服務提供者（例如我們的申請人追蹤系統提供商 Rippling）共享您的資訊。這些合作夥伴有義務保護您的資料，並僅能按照 Create Marketplace 的指示處理資料。
我們會在評估您的候選資格及履行法律義務所需的期間內保留候選人的個人資料。如果您的申請未獲錄取，我們可能會將您的資訊存檔，以便在未來有職位空缺時與您聯絡，除非您要求我們刪除您的資料。
根據您所在的司法管轄區，您可能有權存取、更正、更新或請求刪除您的個人資料。
如果您希望行使上述任何權利，或對我們處理候選人資料的方式有任何疑問，請透過 privacy@createmarketplace.co 與我們聯繫。
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